Женщины в сельском хозяйстве: ключевая роль, но нет прав на землю

Женщины вносят 49% в реальный доход фермерских хозяйств. Это включает не только работу на ферме, но и их труд вне её, особенно во время засухи. Однако женщины часто не имеют права собственности на землю и обычно исключаются из наследования семейной фермы.

Наследование семейной фермы

Передача фермы следующему поколению (farm transition and succession) — вопрос огромной важности. Для фермеров земля связана с идентичностью, социальным статусом и наследием. Резкий рост цен на сельхозземли превратил планирование преемственности в многомиллионную проблему, затруднив выкуп долей другими наследниками.

Кто получает ферму?

В основном — сыновья. По последним данным, дочери наследуют ферму лишь в 10% случаев. Хотя гендерные нормы медленно меняются, и дочерей всё чаще рассматривают как преемниц, стереотип «фермер = мужчина» остаётся сильным.

«Гроза» фермерской семьи — невестка

Дочь-в-законе часто воспринимается как угроза непрерывности семейной фермы, несмотря на её критически важный вклад в работу хозяйства, уход и жизнь сообщества. Её попытки начать планирование преемственности или обсудить вопросы оплаты труда могут расцениваться как вызов традициям.

Преднамеренное исключение

Старшее поколение владельцев земли использует процессы наследования, чтобы защитить ферму от возможных имущественных претензий невестки в случае развода. Для этого применяются:

• Отсрочка передачи фермы взрослым детям.
• Специальные финансовые соглашения и структуры бизнеса, изолирующие актив фермы.

Такая практика вредит всей отрасли. Женщины уже более двух десятилетий составляют половину выпускников сельскохозяйственных вузов и демонстрируют высокий уровень предпринимательства, инноваций и приверженности устойчивому развитию.

Как улучшить планирование преемственности?

Будущее австралийской продовольственной безопасности зависит от эффективного наследования. Это должен быть непрерывный диалог со всей семьёй при поддержке профессионалов. Женщин нельзя исключать умышленно. Как отметил один из экспертов исследования: «Эти девушки очень умны и могли бы внести огромный вклад в успех бизнеса».

Для процветания отрасли в XXI веке необходимо изменить устаревшие установки.